Chats, mensagens de e-mail e videoconferências são ferramentas úteis para uma boa comunicação. Se você organizar uma reunião (digital) de vez em quando, poderá fortalecer a interação e melhorar a comunicação.
dificuldades do gestor de facilities
O teletrabalho é bom para a produtividade, mas algumas pessoas se sentem solitárias em seu home office. É importante manter seus funcionários motivados para que possam aproveitar ao máximo o horário de trabalho quando estão em casa.
Acompanhe seus funcionários em sua rotina de trabalho. Mostre interesse em sua situação de trabalho em casa e dê-lhes a liberdade de planejar seu trabalho e suas horas de trabalho. Se necessário, marque um telefonema rápido ou uma chamada de vídeo no início ou no final do dia para revisar o trabalho realizado.
Crie um belo espaço de trabalho – Mesmo que seus funcionários não venham mais ao escritório todos os dias, o escritório ainda é fundamental para sua experiência de trabalho. De agora em diante, o escritório é para se conectar com colegas, conhecer clientes, fazer networking, fazer brainstorming e colaborar.
É mais importante do que nunca que esses encontros ocorram em um ambiente que estimule a criatividade, onde as pessoas tenham prazer em vir e onde possam realizar seu trabalho com propósito.
Os funcionários agora marcam seus compromissos com (potenciais) clientes, parceiros, candidatos e outros visitantes em dias de expediente. Com um aplicativo de gerenciamento de visitantes , como o Vizito, você pode gerenciar facilmente seus compromissos. Além disso, você não perde tempo esperando pelo seu convidado, pois será avisado automaticamente quando o visitante chegar. Descubra você mesmo como o gerenciamento digital de visitantes pode ajudar sua empresa e teste o Vizito gratuitamente durante um período de teste de 14 dias .